Wederzijds begrip creëren.

“Verplaats je in de ander en stel je voor hoe diegene zich nu voelt.”

“Verplaats je in de ander en stel je voor hoe diegene zich nu voelt.”

Op je werk of thuis zijn er uiteenlopende gesprekken en je gesprekspartners zijn ook verschillend. Empathie helpt je dan te begrijpen wat de ander bedoelt, want je kan niet in zijn of haar hoofd kijken. Veel conflicten ontstaan door onbegrip en vervolgens het niet doorvragen waar dit onbegrip vandaan komt.

Om goed te kunnen communiceren is het dus handig om te beseffen hoe je deze verbinding tot stand brengt. We noemen dit dan wederzijds begrip. 

“Begin met begrip te hebben voor jezelf, waarna je wilt begrijpen wat de ander bedoelt. Vervolgens inleven in de ander om wederswijds begrip te creëren. Met een glimlach voorkom je conflicten en agressie.”

Door te leren “in het moment te zijn” voel je aan wat er in de ander omgaat. Hoe jij dit kan leren vertel ik je graag. Als jij mij belt dan gaan we hiermee aan de slag.

Hier ter verduidelijking wat aanknopingspunten;

wederzijds-begrip-mindmap

Klik hier om de derde tip over nieuwe successen behalen te lezen…..

4 reacties op ‘Wederzijds begrip creëren.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s